Modern Business Creation Program Chile-first · idea → constitución → operación → crecimiento → crisis → salida

Parte 05 — Diseño societario y gobierno inicial

Las reglas entre socios se escriben cuando la relación está bien

🔵 Etapa 2 — La empresa nace · salida de la etapa: Empresa constituida, con RUT y régimen elegido

Estado de evidencia: VERIFICADO-FUENTE · Clases: 14 (057–070) · Fecha base normativa: 07-08-2026
Contenido central: EIRL, SRL, SpA y SA, capital y control, vesting, poderes, pacto de socios y gobierno mínimo
Conceptos definidos en esta parte: 56

🎯 De qué trata esta parte

El tipo societario decide cuatro cosas a la vez: hasta dónde responde el patrimonio personal, qué régimen tributario queda disponible, con qué facilidad entra un inversionista y cuánto cuesta vender. Elegirlo por costumbre o por lo que hizo un conocido es la forma más barata de comprometer las cuatro. La comparación honesta se hace con cuatro preguntas —cuántos dueños habrá, si entrará capital externo, qué exposición se acepta y qué tramo tributario tienen los socios— y se documenta.

En Chile la SpA se ha vuelto el vehículo por defecto de las empresas con proyección: admite accionista único, permite series con derechos distintos y su estatuto es flexible. Esa flexibilidad tiene contrapartida: lo que el estatuto no diga, no existe. Quórums, reglas de transferencia y mecanismos de desempate deben redactarse, no heredarse de una plantilla.

La segunda mitad de la parte es el pacto entre socios, y su regla operativa es una: se negocia cuando la relación funciona. Vesting, tag along, drag along, no competencia y salida por muerte o incumplimiento son cláusulas que nadie quiere discutir al principio y que nadie puede acordar después del primer conflicto.

📚 Resultados de la parte

Al terminar esta parte podrás:

  1. Elegir tipo societario con criterio de responsabilidad, tributación y entrada de inversionistas.
  2. Diseñar la estructura de capital y control entre fundadores.
  3. Redactar las reglas que gobiernan salida, incumplimiento y competencia de un socio.
  4. Instalar un gobierno mínimo con actas y libros desde el primer día.

🗺️ Mapa de la parte

flowchart TB
    Q1{"¿Cuántos dueños<br/>y entrará capital externo?"}
    Q1 -->|"uno, sin inversionistas"| EIRL["EIRL o SpA<br/>de accionista único"]
    Q1 -->|"socios estables"| SRL["SRL: rigidez que<br/>protege y encarece"]
    Q1 -->|"crecimiento e inversión"| SPA["SpA: series,<br/>estatuto flexible"]
    Q1 -->|"muchos accionistas<br/>o exigencia regulatoria"| SA["SA cerrada o abierta<br/>directorio y juntas"]
    EIRL & SRL & SPA & SA --> CAP["Estructura de capital<br/>y control real por quórum"]
    CAP --> PACTO["Pacto de socios"]
    PACTO --> V["Vesting y cliff"]
    PACTO --> T["Tag along · drag along"]
    PACTO --> NC["No competencia"]
    PACTO --> DES["Mecanismo de desempate"]
    V & T & NC & DES --> GOB["Gobierno mínimo viable:<br/>actas, libros, poderes"]

⚖️ Marco aplicable

Autoridades o contrapartes: Registro de Empresas y Sociedades, Conservador de Bienes Raíces, CMF para sociedades anónimas abiertas. Profesionales de apoyo: abogado corporativo, notario, contador.

⚠️ Riesgos característicos

📘 Las 14 clases

#GlobalClaseDecisión que habilita
01057Persona natural versus persona jurídicadecidir si la actividad se ejerce como persona natural o mediante persona jurídica
02058EIRL: cuándo sirve y cuándo limitadeterminar si la EIRL sirve al caso o si conviene partir directamente en SpA
03059Sociedad de Responsabilidad Limitadadeterminar si la estabilidad de socios justifica la rigidez de la SRL
04060Sociedad por Acciones SpAdefinir estructura de capital, series y reglas estatutarias de la SpA
05061Sociedad Anónima cerrada y abiertadeterminar si el caso requiere la formalidad de una SA
06062Sociedades colectivas y comanditariasreconocer estas estructuras al evaluar una empresa preexistente
07063Comparación jurídica para elegir forma societariaelegir la forma societaria con criterio explícito y documentado
08064Socios, accionistas, porcentajes y controldefinir el reparto de participación y los quórums que determinan el control real
09065Capital, aportes, valorización y vestingdefinir cómo se aportan y valorizan las contribuciones y bajo qué vesting se consolidan
10066Administración, poderes y representación legaldefinir quién representa a la sociedad, en qué materias y hasta qué monto
11067Pactos de accionistas y acuerdos de fundadoresdefinir las reglas de salida, transferencia y conducta entre socios
12068Conflictos de interés y partes relacionadasdefinir cómo se aprueban y registran las operaciones con partes relacionadas
13069Juntas, actas, libros y trazabilidad de decisionesdefinir la rutina de juntas, actas y libros que la sociedad mantendrá
14070Gobierno mínimo viable desde el día unodefinir el gobierno mínimo que la empresa sostendrá desde el primer mes

🔤 Glosario de la parte

ConceptoDefinición operacional
AcciónTítulo que representa una fracción del capital.
ActaDocumento que registra los acuerdos adoptados.
Actuación conjuntaExigencia de dos o más firmas para actos sobre cierto monto.
AdministraciónÓrgano o persona con facultad de dirigir la sociedad.
Administración estatutariaReparto de facultades definido en el estatuto.
AporteBien, dinero o derecho entregado a cambio de participación.
Aumento de capitalEmisión de nuevas acciones que puede diluir a los existentes.
BloqueoSituación de empate que impide decidir.
Cesión de derechosTransferencia de participación, que requiere acuerdo unánime.
CliffPeríodo inicial durante el cual no se consolida nada.
Compatibilidad con inversionistasFacilidad para incorporar capital externo.
Conflicto de interésSituación donde el interés personal compite con el de la sociedad.
ControlCapacidad de decidir, que depende de quórums y no solo de porcentaje.
Costo de cambioCosto de transformar la sociedad más adelante.
Criterio de elecciónConjunto de factores que determinan la forma societaria adecuada.
Deber de lealtadObligación del administrador de anteponer el interés social.
DirectorioÓrgano colegiado de administración obligatorio en la sa.
Drag alongDerecho del mayoritario a arrastrar al minoritario en una venta.
EIRLEmpresa individual de responsabilidad limitada, con un único titular.
EscalamientoRegla que define qué decisiones suben de nivel.
Gobierno mínimo viableConjunto de prácticas de decisión proporcional al tamaño.
Intuito personaeCarácter personal de la sociedad, que dificulta el ingreso de terceros.
JuntaReunión formal de socios o accionistas con quórum y materias definidas.
Junta de accionistasÓrgano soberano que aprueba estados financieros y elige directorio.
Levantamiento del veloSituación en que un tribunal desconoce la separación patrimonial por abuso.
Libro societarioRegistro obligatorio de accionistas, actas y ciertos actos.
Modificación estatutariaCambio que requiere escritura y publicidad.
No competenciaObligación de no competir durante y después de la relación societaria.
Objeto únicoLa eirl debe declarar un giro determinado.
Operación con parte relacionadaTransacción que requiere aprobación y condiciones de mercado.
Pacto de accionistasAcuerdo privado que regula relaciones entre socios.
Parte relacionadaPersona o entidad vinculada a un socio o administrador.
ParticipaciónPorcentaje del capital que posee cada socio.
Persona jurídicaEntidad distinta de los socios, con patrimonio propio.
Persona naturalEl titular responde con todo su patrimonio personal.
PoderFacultad específica otorgada para actuar en nombre de la sociedad.
QuórumMayoría exigida para adoptar cada tipo de acuerdo.
Registro de decisionesBitácora de decisiones con contexto y responsable.
Representación legalCapacidad de obligar a la sociedad frente a terceros.
Responsabilidad limitadaEl socio arriesga hasta el monto de su aporte, salvo excepciones.
Responsabilidad solidariaCada socio puede ser perseguido por el total de la deuda.
Ritmo de gestiónFrecuencia definida de revisión de resultados y decisiones.
SerieCategoría de acciones con derechos diferenciados.
Sociedad anónima abiertaSa con oferta pública, supervisada por la cmf.
Sociedad anónima cerradaSa sin oferta pública, con junta y directorio obligatorios.
Sociedad colectivaLos socios responden solidaria e ilimitadamente.
Sociedad de responsabilidad limitadaSociedad de personas con responsabilidad limitada al aporte.
Sociedad en comanditaCombina socios gestores responsables y socios comanditarios limitados.
SpASociedad por acciones, admite uno o más accionistas y estatutos flexibles.
Tag alongDerecho del minoritario a vender en las mismas condiciones que el mayoritario.
TitularPersona natural única dueña de la eirl.
TransformaciónConversión de la eirl en otro tipo societario.
TrazabilidadPosibilidad de reconstruir quién decidió qué y cuándo.
Tributación del vehículoRégimen aplicable según tipo y estructura de propietarios.
ValorizaciónCriterio para asignar valor a un aporte no dinerario.
VestingAdquisición gradual de la participación según permanencia o hitos.

🔗 Cómo se conecta

Es el paso previo obligatorio de la parte 06, que ejecuta la constitución de lo aquí decidido. Su elección condiciona los regímenes disponibles en la parte 07 y determina, en la parte 22, si la empresa se puede vender como acciones o solo como activos.

📖 Pauta bibliográfica

🏛️ Fuentes oficiales de la parte

Registro de Empresas y Sociedades / ChileAtiende — Constitución de empresas <https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/21409-tu-empresa> · verificado 2026-08-19

Biblioteca del Congreso Nacional · LeyChile — Normativa oficial consolidada <https://www.bcn.cl/leychile/> · verificado 2026-08-19