Modern Business Creation Program Chile-first · idea → constitución → operación → crecimiento → crisis → salida

Flujo maestro: crear y operar una empresa de comienzo a fin

Regla de oro

No existe un único trámite llamado “crear una empresa”. Hay capas dependientes:

mercado → diseño del negocio → sociedad → SII → municipio/sector → banco/contabilidad → contratos → personas → operación → ventas → compliance → crecimiento → continuidad → salida

Si una capa se omite, la empresa puede existir jurídicamente y aun así no estar habilitada para operar.

Fase 0 — Tesis

Entrada: capacidad, experiencia, problema observado, capital disponible. Decisión: ¿qué problema merece una empresa? Evidencia: thesis-one-pager, límites personales, capital máximo a arriesgar.

Fase 1 — Descubrimiento

  1. Identificar cliente, usuario y pagador.
  2. Entrevistar sin vender.
  3. Medir frecuencia, gravedad y costo del problema.
  4. Identificar alternativa actual.
  5. Confirmar disposición a cambiar y pagar.

Gate: no avanzar a gastos irreversibles sin evidencia de demanda.

Fase 2 — Modelo

  1. Propuesta de valor.
  2. Canal de adquisición.
  3. Fuente de ingresos.
  4. Estructura de costos.
  5. Recursos/activos críticos.
  6. Riesgos y regulación.
  7. Economía unitaria.

Gate: margen y caja tienen un camino razonable a sostenibilidad.

  1. ¿Persona natural o jurídica?
  2. ¿Uno o varios socios?
  3. ¿Habrá inversionistas?
  4. ¿Se necesitan clases/series de acciones?
  5. ¿Cómo se toman decisiones?
  6. ¿Qué pasa si alguien sale, muere, incumple o compite?

Salida: tipo societario + borrador de reglas de socios.

Fase 4 — Constitución

  1. Reservar/definir nombres y revisar marca.
  2. Definir objeto suficientemente claro.
  3. Capital y aportes.
  4. Administración y poderes.
  5. Domicilio.
  6. Firmar en Registro de Empresas y Sociedades o vía tradicional.
  7. Obtener documentación y RUT.

Control: separar documentos de constitución de documentos tributarios.

Fase 5 — SII

  1. Inicio de actividades.
  2. Actividades económicas.
  3. Acreditar domicilio.
  4. Elegir/confirmar régimen tributario.
  5. Habilitar documentos tributarios electrónicos.
  6. Configurar Registro de Compras y Ventas.
  7. Diseñar calendario F29/PPM, declaraciones juradas y F22.

Control: contador responsable + responsable interno que entiende el flujo.

Fase 6 — Habilitación territorial y sectorial

  1. Compatibilidad de uso del inmueble.
  2. Patente municipal.
  3. Resolución sanitaria u otros permisos.
  4. SEC/SUBTEL/SERNATUR/SENCE/SEA/SMA/DOM/SAG u otro, según actividad.

Gate: “tener empresa” ≠ “tener permiso para operar”.

Fase 7 — Finanzas y contabilidad

  1. Cuenta bancaria empresa.
  2. Medios de pago.
  3. Plan de cuentas.
  4. Conciliación.
  5. Presupuesto y cash runway.
  6. Cuentas por cobrar/pagar.
  7. Inventario y activos.
  8. Cierre mensual.

Control: caja real, no “ventas facturadas”, manda la supervivencia.

Fase 8 — Contratos y propiedad

  1. Contratos de cliente.
  2. Proveedores.
  3. NDA.
  4. Propiedad intelectual.
  5. Términos/privacidad si hay web/app.
  6. Registro de marca.
  7. Repositorio contractual y vencimientos.

Fase 9 — Personas

  1. Diseño de cargos.
  2. Contrato.
  3. Mi DT.
  4. Remuneraciones/cotizaciones.
  5. Jornada y asistencia.
  6. Seguridad y salud.
  7. Ley Karin.
  8. Onboarding/offboarding.

Control: cada obligación debe tener dueño y evidencia.

Fase 10 — Operación

Pedido → validación → compra/provisión → producción/prestación → control calidad → despacho/entrega → DTE → cobro → soporte → reclamo/devolución → aprendizaje.

Fase 11 — Comercial

Mercado → lead → calificación → propuesta → negociación → contrato → onboarding → adopción → renovación → expansión → referral.

Fase 12 — Tecnología, datos e IA

Identidad → mínimos privilegios → backups → logging → datos maestros → analítica → automatización → IA con humano en el circuito → gestión de proveedores → continuidad.

Fase 13 — Compliance

Riesgos → controles → responsables → evidencia → monitoreo → incidentes → investigación → remediación → directorio/gerencia → mejora.

Fase 14 — Crecimiento

Antes de escalar:

Escalar un proceso roto solo amplifica el problema.

Fase 15 — Crisis

Detectar → contener → preservar evidencia → priorizar caja/personas/clientes → comunicar → recuperar → investigar causa raíz → corregir.

Fase 16 — Salida

Opciones:

Matriz RACI mínima

FlujoAccountableResponsible típicoConsultados
SociedadFundadores/DirectorioAbogado corporativoContador, notaría
SIIRepresentante legalContador tributarioAbogado tributario
CajaGerenciaFinanzas/tesoreríaContador
LaboralGerenciaRRHH/payrollAbogado laboral, prevención
DatosGerenciaDPO/privacidad o encargadoCISO/CTO, abogado
SeguridadGerenciaCISO/CTOTI, legal, proveedores
VentasCEO/CROVentasMarketing, finanzas
OperacionesCOOOperacionesCalidad, compras, logística
Compliance penalAlta administraciónEncargado de prevenciónAbogado/compliance/auditor