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Clase 262 — Fraude interno y segregación de funciones

Parte 19 · Compliance, riesgos y responsabilidad empresarial — clase 10 de 14

Estado de evidencia: VERIFICADO-FUENTE · Jurisdicción: Chile-first · Fecha base normativa: 07-08-2026
Decisión que habilita: definir la segregación posible y los controles compensatorios donde no la haya
Entregable: matriz de segregación de funciones con controles compensatorios en los puntos no segregables

🎯 Propósito

Segregar funciones donde sea posible y establecer controles compensatorios donde no lo sea, que es el caso habitual en empresas pequeñas.

📚 Resultados de aprendizaje

Al finalizar esta clase podrás:

  1. Definir con precisión los cuatro conceptos de la tabla siguiente y usarlos para describir un caso real.
  2. Explicar por qué esta materia condiciona decisiones de otras partes del programa.
  3. Decidir —definir la segregación posible y los controles compensatorios donde no la haya— y justificar la decisión por escrito.
  4. Producir el entregable de la clase y contrastarlo contra su criterio de aceptación.
  5. Distinguir el dato estable del dato dinámico que exige revalidación en la fuente oficial.

🧩 Conceptos centrales

ConceptoComprensión verificable
Fraude internoApropiación o manipulación por personas de la organización.
Segregación de funcionesSeparación entre quien autoriza, ejecuta y registra.
Triángulo del fraudeOportunidad, presión y racionalización.
Conciliación independienteRevisión hecha por alguien distinto del ejecutor.

🗺️ Flujo de razonamiento

flowchart TB
    C["Contexto del caso<br/>actividad · escala · comuna"]
    C --> A1["Fraude interno"]
    C --> A2["Segregación de funciones"]
    C --> A3["Triángulo del fraude"]
    C --> A4["Conciliación independiente"]
    A1 & A2 & A3 & A4 --> D{{"definir la segregación posible<br/>y los controles compensatorios<br/>donde no la haya"}}
    D --> E["Entregable<br/>matriz de segregación de<br/>funciones con controles<br/>compensatorios en los puntos<br/>no segregables"]
    E --> V{"¿Cumple el criterio<br/>de aceptación?"}
    V -->|sí| S["Evidencia archivada<br/>y clase siguiente"]
    V -->|no| C

📖 Desarrollo

1. El fondo del asunto

La segregación de funciones es el control antifraude fundamental y el más difícil en empresas pequeñas, donde una persona hace todo. Cuando no se puede segregar, la compensación es la revisión independiente por el dueño: conciliar el banco personalmente cada mes es un control efectivo.

2. Cómo se traduce en la práctica

Cuando una sola persona autoriza, ejecuta y registra pagos, la compensación efectiva es la revisión independiente del dueño: conciliar el banco personalmente cada mes es un control real. Confiar en la antigüedad de una persona como sustituto del control es la creencia que precede a la mayoría de los fraudes internos.

3. Marco aplicable y quién interviene

Autoridades o contrapartes involucradas: Ministerio Público, UAF, SII, CMF, Dirección del Trabajo. Profesionales de apoyo: oficial de cumplimiento, abogado penal económico, auditor interno, corredor de seguros. La participación concreta depende del riesgo, del tamaño de la empresa y de la actividad económica.

🧪 Taller guiado

Aplica esta clase a una de las siguientes líneas de negocio y repite después el ejercicio con una segunda línea de carga regulatoria distinta:

LíneaCarga regulatoria
SaaS B2B con IAmedia
Servicios profesionalesbaja
E-commerce D2Cmedia
Alimentos o foodtechalta
Exportación de serviciosmedia
Fintech reguladaalta
Construcción o servicios técnicosalta

Secuencia de trabajo:

  1. Delimita el contexto: actividad económica, escala, comuna y etapa de la empresa.
  2. Reúne los antecedentes que la decisión exige y anota la fecha de cada fuente.
  3. Identifica las alternativas reales, incluida la de no hacer nada.
  4. Evalúa el impacto en mercado, caja, personas, regulación y operación.
  5. Toma la decisión y regístrala con sus supuestos.
  6. Produce el entregable.
  7. Contrástalo contra el criterio de aceptación.
  8. Anota lo que requiere validación profesional y programa su revisión.

📦 Entregable

Matriz de segregación de funciones con controles compensatorios en los puntos no segregables.

Debe incluir decisión, supuestos, fuentes con fecha de consulta, responsable, riesgos identificados y próximos pasos.

🏆 Reto verificable

Resuelve la misma materia para una segunda línea de negocio con distinta carga regulatoria y explica por escrito qué cambió, por qué y qué fuente lo determina.

✅ Criterio de aceptación

⚠️ Errores frecuentes

Propios de esta clase:

Característicos de la parte 19:

🇨🇱 Checklist Chile

❓ Preguntas de comprobación

  1. ¿Autoriza, ejecuta y concilia los pagos la misma persona?
  2. ¿Qué control compensatorio aplicas donde no puedes segregar?
  3. ¿Cuándo revisaste personalmente una conciliación bancaria completa?

🔗 Fuentes oficiales

Unidad de Análisis Financiero — Sujetos obligados · Ley 19.913 <https://www.uaf.cl/es-cl/sujetos-obligados/sector-privado/quienes-deben-reportar> · verificado 2026-08-19

Biblioteca del Congreso Nacional · LeyChile — Normativa oficial consolidada <https://www.bcn.cl/leychile/> · verificado 2026-08-19

Servicio de Impuestos Internos — Nuevos contribuyentes, inicio de actividades y DTE <https://www.sii.cl/ayudas/nuevos_contribuyentes/boleta-vys-facturador.html> · verificado 2026-08-19

Complementos del repositorio: glosario · ruta de lecturas · catálogo de fuentes.

Important

Material educativo. Para una decisión real de alto impacto hay que verificar la fuente oficial vigente y validar con el profesional competente.