🧭 Ruta de aprendizaje

Ruta completa

1. Etapa 1 — Autoliderazgo: aprende a gobernar atención, criterio, comunicación y conducta.
2. Etapa 2 — Equipo: aprende a dirigir personas, proyectos y operaciones.
3. Etapa 3 — Negocio: aprende KPI, finanzas, ventas y marketing.
4. Etapa 4 — Dirección: aprende producto, estrategia, organización y riesgo.
5. Etapa 5 — Alta dirección: integra empresa, directorio, capital y tecnología.
6. Etapa 6 — Propiedad: crea, formaliza, escala y reduce dependencia personal.

Ritmo sugerido

• 4 clases por semana × 2,5 h = 10 h/semana.
• 72 semanas para 720 horas.
• Cada tercera clase debe producir un artefacto visible.
• Cada parte cierra con proyecto integrador.
• Cada etapa cierra con defensa.

No saltar por cargo

Tener años de experiencia o un título no reemplaza una evidencia. Se puede acelerar una clase mediante un challenge test, pero la competencia debe demostrarse.