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4° básico · Orientación

Resolución guiada de conflictos entre pares

OR04 OA 07 · Relaciones interpersonales

Estado editorialDesarrolladaContenido disciplinar específico; pendiente de revisión humana.

Objetivo oficial

Qué se espera aprender

OA significa Objetivo de Aprendizaje: el resultado que debe alcanzar el estudiante. No es una actividad ni una clase; por eso este OA se desarrolla en una secuencia.

Resolver conflictos entre pares en forma guiada, y aplicar estrategias diversas de resolución de problemas, tales como escuchar, describir los sentimientos del otro y buscar un acuerdo que satisfaga a ambas partes.

Derechos y procedencia: el código y la redacción del OA proceden de Currículum Nacional (MINEDUC), se muestran con enlace y fecha de consulta y no se declaran obra del proyecto ni se relicencian bajo CC BY-NC-SA 4.0.

4 clasesBloques adaptables a 45 o 90 minformacion-general-comun

Alineación curricular

Fuente y progresión utilizada

Esta secuencia conserva la ficha oficial y explicita el origen de sus criterios de diseño.

Organización interna de la secuencia

  • Eje oficial · progresión interna en 4 clases

Origen: Organización pedagógica interna derivada del eje y del OA; no se presenta como una unidad oficial del programa

Criterios de progresión derivados del OA

  • Reconstruir hechos y perspectivas · Resolución guiada de conflictos entre pares.
  • Escuchar y reformular necesidades · Resolución guiada de conflictos entre pares.
  • Proponer opciones compatibles con derechos · Resolución guiada de conflictos entre pares.

Origen: Criterios internos derivados del verbo, contenido y alcance del OA oficial

Consultar fuente oficial

Secuencia propuesta

De la activación a la evidencia

La dosificación responde a la amplitud y demanda cognitiva del OA. El docente ajusta el ritmo según la evidencia.

01

Clase 1 de 4

Reconstruir hechos y perspectivas · Resolución guiada de conflictos entre pares

Desarrollada

Propósito docente: Enseñar resolución guiada de conflictos entre pares a través de «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares», con una experiencia disciplinar específica, segura y revisable.

Meta para estudiantes: Hoy desarrollaré «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares» y explicaré una decisión con evidencia.

Inicio · 10 min

Presenta un caso ficticio y protegido para «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares» usando historias ficticias; nunca se media violencia real en la clase. Nadie debe revelar vivencias, cuerpo, familia, identidad o emociones personales para participar.

Modelado · 20 min

Distingue hechos, emociones, límites, opciones, consecuencias y apoyo adulto en «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares». Usa lenguaje adecuado a la edad y contrasta «buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguien» sin diagnosticar ni prometer secreto.

Práctica guiada · 25 min

En parejas o de forma privada eligen respuestas para «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares», anticipan consecuencias y practican una frase de cuidado, límite, acuerdo, autoría o solicitud de ayuda. La retroalimentación vuelve al criterio propio de «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares» antes del segundo intento.

Desempeño individual · 25 min

Resuelve individualmente un caso ficticio nuevo sobre «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares»; justifica una decisión segura y señala apoyo adulto o protocolo cuando corresponde. La evidencia se juzga por el logro de «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares» y con evidencia propia.

Materiales y preparación

historias ficticias; nunca se media violencia real en la clase; tarjetas de opciones y red institucional de apoyo. No se solicitan datos personales ni demostraciones corporales.

Insumo concreto y consigna

Recurso listo para usar

Caso ficticio protegido: Sam queda fuera de una decisión grupal y necesita proponer una salida respetuosa. Tarjetas de opciones: detenerse, expresar un límite, buscar apoyo, acordar seguimiento.

Consigna exacta

Analiza el caso desde «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares»: separa hechos de suposiciones, compara dos opciones y escribe una acción segura y una persona o institución de apoyo.

Referencia para modelar y corregir

La respuesta no exige experiencias personales, distingue hecho/emoción/suposición, anticipa una consecuencia y propone apoyo seguro sin secreto ni culpabilización.

Preparación docente

  • Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
  • Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
  • Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
  • Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.

Apoyo: Ofrece personajes ficticios, opciones visuales, lectura en voz alta y derecho a pasar o responder en privado; deriva situaciones reales al protocolo institucional.

Profundización: Agrega una perspectiva, barrera o límite y revisa la decisión conservando dignidad, consentimiento, seguridad y posibilidad de ayuda.

Ticket de salida · 10 min

Ante «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares», elige una acción, explica qué derecho o criterio protege y nombra cuándo corresponde pedir ayuda sin contar una experiencia propia. La respuesta final debe permitir comprobar «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares».

Evidencia: Decisión individual ante un caso ficticio de «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares», con razón, límite y apoyo o recurso pertinente.

Criterios observables

  • resuelve la consigna exacta de «reconstruir hechos y perspectivas · resolución guiada de conflictos entre pares»
  • usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
  • explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva

Pauta de evaluación de cuatro niveles

NivelDescriptor observable
Aún no observableNo produce evidencia suficiente o responde sin relacionarla con la consigna.
En desarrolloResponde parcialmente y necesita apoyo para usar el criterio o la evidencia.
LogradoResponde la consigna, usa el criterio central y deja una evidencia comprensible. Referencia de esta clase: La respuesta no exige experiencias personales, distingue hecho/emoción/suposición, anticipa una consecuencia y propone apoyo seguro sin secreto ni culpabilización.
ProfundizadoJustifica, contrasta o transfiere la decisión a una condición nueva.

Distribución de 45 minutos

TiempoAcción preservada
5 minActivación breve y lectura de la consigna exacta.
8 minModelado con el insumo concreto y una decisión visible.
12 minPrimer intento guiado y retroalimentación según un criterio.
15 minDesempeño individual con evidencia atribuible.
5 minTicket, clasificación del nivel y decisión posterior.

Decisión posterior: Avanza cuando decisión, evidencia y explicación coinciden; si no, cambia acceso o ejemplo y vuelve a recoger evidencia sin etiquetar al estudiante.

Si dispone de 45 minutos: Conserva situación específica, modelado, práctica guiada, desempeño individual y cierre; reduce cantidad o turnos, no el criterio disciplinar.

Consolidación

Tarea breve y flexible

Observa, practica o registra una versión breve y segura con recursos disponibles. No requiere compras, internet, datos personales ni exposición familiar, corporal o emocional.

Banco opcional

Actividades complementarias

  • Recuperación: aísla una decisión o criterio y vuelve luego a la tarea completa.
  • Análisis de error: revisa un caso ficticio que muestra esta confusión: buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguien.
  • Transferencia: cambia contexto, material, audiencia, regla o condición y explica qué debe adaptarse.

Respuesta durante la clase

Control de dificultades con acciones

Dificultad observableAcción inmediataComprobación
Imita, repite o termina sin tomar una decisiónOfrece dos alternativas y pide elegir una según el propósito específico.Puede mostrar qué eligió, para qué y con qué evidencia.
Buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguienOfrece personajes ficticios, opciones visuales, lectura en voz alta y derecho a pasar o responder en privado; deriva situaciones reales al protocolo institucional.Resuelve un caso nuevo sin repetir la confusión.
Se inhibe, queda expuesto o no accede al formatoReduce exposición y ofrece una vía equivalente de participación, manteniendo el OA.Produce evidencia propia mediante una vía accesible y segura.

Coordinación profesional: El docente enseña prevención y convivencia; orientación o convivencia escolar recibe situaciones reales según protocolo. No investiga, media violencia ni expone revelaciones durante la clase.

02

Clase 2 de 4

Escuchar y reformular necesidades · Resolución guiada de conflictos entre pares

Desarrollada

Propósito docente: Enseñar resolución guiada de conflictos entre pares a través de «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares», con una experiencia disciplinar específica, segura y revisable.

Meta para estudiantes: Hoy desarrollaré «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares» y explicaré una decisión con evidencia.

Inicio · 10 min

Presenta un caso ficticio y protegido para «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares» usando historias ficticias; nunca se media violencia real en la clase. Nadie debe revelar vivencias, cuerpo, familia, identidad o emociones personales para participar.

Modelado · 20 min

Distingue hechos, emociones, límites, opciones, consecuencias y apoyo adulto en «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares». Usa lenguaje adecuado a la edad y contrasta «buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguien» sin diagnosticar ni prometer secreto.

Práctica guiada · 25 min

En parejas o de forma privada eligen respuestas para «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares», anticipan consecuencias y practican una frase de cuidado, límite, acuerdo, autoría o solicitud de ayuda. La retroalimentación vuelve al criterio propio de «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares» antes del segundo intento.

Desempeño individual · 25 min

Resuelve individualmente un caso ficticio nuevo sobre «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares»; justifica una decisión segura y señala apoyo adulto o protocolo cuando corresponde. La evidencia se juzga por el logro de «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares» y con evidencia propia.

Materiales y preparación

historias ficticias; nunca se media violencia real en la clase; tarjetas de opciones y red institucional de apoyo. No se solicitan datos personales ni demostraciones corporales.

Insumo concreto y consigna

Recurso listo para usar

Caso ficticio protegido: Alex recibe un mensaje que le incomoda y no sabe si pedir ayuda. Tarjetas de opciones: detenerse, expresar un límite, buscar apoyo, acordar seguimiento.

Consigna exacta

Analiza el caso desde «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares»: separa hechos de suposiciones, compara dos opciones y escribe una acción segura y una persona o institución de apoyo.

Referencia para modelar y corregir

La respuesta no exige experiencias personales, distingue hecho/emoción/suposición, anticipa una consecuencia y propone apoyo seguro sin secreto ni culpabilización.

Preparación docente

  • Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
  • Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
  • Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
  • Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.

Apoyo: Ofrece personajes ficticios, opciones visuales, lectura en voz alta y derecho a pasar o responder en privado; deriva situaciones reales al protocolo institucional.

Profundización: Agrega una perspectiva, barrera o límite y revisa la decisión conservando dignidad, consentimiento, seguridad y posibilidad de ayuda.

Ticket de salida · 10 min

Ante «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares», elige una acción, explica qué derecho o criterio protege y nombra cuándo corresponde pedir ayuda sin contar una experiencia propia. La respuesta final debe permitir comprobar «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares».

Evidencia: Decisión individual ante un caso ficticio de «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares», con razón, límite y apoyo o recurso pertinente.

Criterios observables

  • resuelve la consigna exacta de «escuchar y reformular necesidades · resolución guiada de conflictos entre pares»
  • usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
  • explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva

Pauta de evaluación de cuatro niveles

NivelDescriptor observable
Aún no observableNo produce evidencia suficiente o responde sin relacionarla con la consigna.
En desarrolloResponde parcialmente y necesita apoyo para usar el criterio o la evidencia.
LogradoResponde la consigna, usa el criterio central y deja una evidencia comprensible. Referencia de esta clase: La respuesta no exige experiencias personales, distingue hecho/emoción/suposición, anticipa una consecuencia y propone apoyo seguro sin secreto ni culpabilización.
ProfundizadoJustifica, contrasta o transfiere la decisión a una condición nueva.

Distribución de 45 minutos

TiempoAcción preservada
5 minActivación breve y lectura de la consigna exacta.
8 minModelado con el insumo concreto y una decisión visible.
12 minPrimer intento guiado y retroalimentación según un criterio.
15 minDesempeño individual con evidencia atribuible.
5 minTicket, clasificación del nivel y decisión posterior.

Decisión posterior: Avanza cuando decisión, evidencia y explicación coinciden; si no, cambia acceso o ejemplo y vuelve a recoger evidencia sin etiquetar al estudiante.

Si dispone de 45 minutos: Conserva situación específica, modelado, práctica guiada, desempeño individual y cierre; reduce cantidad o turnos, no el criterio disciplinar.

Consolidación

Tarea breve y flexible

Observa, practica o registra una versión breve y segura con recursos disponibles. No requiere compras, internet, datos personales ni exposición familiar, corporal o emocional.

Banco opcional

Actividades complementarias

  • Recuperación: aísla una decisión o criterio y vuelve luego a la tarea completa.
  • Análisis de error: revisa un caso ficticio que muestra esta confusión: buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguien.
  • Transferencia: cambia contexto, material, audiencia, regla o condición y explica qué debe adaptarse.

Respuesta durante la clase

Control de dificultades con acciones

Dificultad observableAcción inmediataComprobación
Imita, repite o termina sin tomar una decisiónOfrece dos alternativas y pide elegir una según el propósito específico.Puede mostrar qué eligió, para qué y con qué evidencia.
Buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguienOfrece personajes ficticios, opciones visuales, lectura en voz alta y derecho a pasar o responder en privado; deriva situaciones reales al protocolo institucional.Resuelve un caso nuevo sin repetir la confusión.
Se inhibe, queda expuesto o no accede al formatoReduce exposición y ofrece una vía equivalente de participación, manteniendo el OA.Produce evidencia propia mediante una vía accesible y segura.

Coordinación profesional: El docente enseña prevención y convivencia; orientación o convivencia escolar recibe situaciones reales según protocolo. No investiga, media violencia ni expone revelaciones durante la clase.

03

Clase 3 de 4

Proponer opciones compatibles con derechos · Resolución guiada de conflictos entre pares

Desarrollada

Propósito docente: Enseñar resolución guiada de conflictos entre pares a través de «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares», con una experiencia disciplinar específica, segura y revisable.

Meta para estudiantes: Hoy desarrollaré «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares» y explicaré una decisión con evidencia.

Inicio · 10 min

Presenta un caso ficticio y protegido para «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares» usando historias ficticias; nunca se media violencia real en la clase. Nadie debe revelar vivencias, cuerpo, familia, identidad o emociones personales para participar.

Modelado · 20 min

Distingue hechos, emociones, límites, opciones, consecuencias y apoyo adulto en «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares». Usa lenguaje adecuado a la edad y contrasta «buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguien» sin diagnosticar ni prometer secreto.

Práctica guiada · 25 min

En parejas o de forma privada eligen respuestas para «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares», anticipan consecuencias y practican una frase de cuidado, límite, acuerdo, autoría o solicitud de ayuda. La retroalimentación vuelve al criterio propio de «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares» antes del segundo intento.

Desempeño individual · 25 min

Resuelve individualmente un caso ficticio nuevo sobre «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares»; justifica una decisión segura y señala apoyo adulto o protocolo cuando corresponde. La evidencia se juzga por el logro de «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares» y con evidencia propia.

Materiales y preparación

historias ficticias; nunca se media violencia real en la clase; tarjetas de opciones y red institucional de apoyo. No se solicitan datos personales ni demostraciones corporales.

Insumo concreto y consigna

Recurso listo para usar

Caso ficticio protegido: Alex recibe un mensaje que le incomoda y no sabe si pedir ayuda. Tarjetas de opciones: detenerse, expresar un límite, buscar apoyo, acordar seguimiento.

Consigna exacta

Analiza el caso desde «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares»: separa hechos de suposiciones, compara dos opciones y escribe una acción segura y una persona o institución de apoyo.

Referencia para modelar y corregir

La respuesta no exige experiencias personales, distingue hecho/emoción/suposición, anticipa una consecuencia y propone apoyo seguro sin secreto ni culpabilización.

Preparación docente

  • Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
  • Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
  • Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
  • Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.

Apoyo: Ofrece personajes ficticios, opciones visuales, lectura en voz alta y derecho a pasar o responder en privado; deriva situaciones reales al protocolo institucional.

Profundización: Agrega una perspectiva, barrera o límite y revisa la decisión conservando dignidad, consentimiento, seguridad y posibilidad de ayuda.

Ticket de salida · 10 min

Ante «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares», elige una acción, explica qué derecho o criterio protege y nombra cuándo corresponde pedir ayuda sin contar una experiencia propia. La respuesta final debe permitir comprobar «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares».

Evidencia: Decisión individual ante un caso ficticio de «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares», con razón, límite y apoyo o recurso pertinente.

Criterios observables

  • resuelve la consigna exacta de «proponer opciones compatibles con derechos · resolución guiada de conflictos entre pares»
  • usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
  • explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva

Pauta de evaluación de cuatro niveles

NivelDescriptor observable
Aún no observableNo produce evidencia suficiente o responde sin relacionarla con la consigna.
En desarrolloResponde parcialmente y necesita apoyo para usar el criterio o la evidencia.
LogradoResponde la consigna, usa el criterio central y deja una evidencia comprensible. Referencia de esta clase: La respuesta no exige experiencias personales, distingue hecho/emoción/suposición, anticipa una consecuencia y propone apoyo seguro sin secreto ni culpabilización.
ProfundizadoJustifica, contrasta o transfiere la decisión a una condición nueva.

Distribución de 45 minutos

TiempoAcción preservada
5 minActivación breve y lectura de la consigna exacta.
8 minModelado con el insumo concreto y una decisión visible.
12 minPrimer intento guiado y retroalimentación según un criterio.
15 minDesempeño individual con evidencia atribuible.
5 minTicket, clasificación del nivel y decisión posterior.

Decisión posterior: Avanza cuando decisión, evidencia y explicación coinciden; si no, cambia acceso o ejemplo y vuelve a recoger evidencia sin etiquetar al estudiante.

Si dispone de 45 minutos: Conserva situación específica, modelado, práctica guiada, desempeño individual y cierre; reduce cantidad o turnos, no el criterio disciplinar.

Consolidación

Tarea breve y flexible

Observa, practica o registra una versión breve y segura con recursos disponibles. No requiere compras, internet, datos personales ni exposición familiar, corporal o emocional.

Banco opcional

Actividades complementarias

  • Recuperación: aísla una decisión o criterio y vuelve luego a la tarea completa.
  • Análisis de error: revisa un caso ficticio que muestra esta confusión: buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguien.
  • Transferencia: cambia contexto, material, audiencia, regla o condición y explica qué debe adaptarse.

Respuesta durante la clase

Control de dificultades con acciones

Dificultad observableAcción inmediataComprobación
Imita, repite o termina sin tomar una decisiónOfrece dos alternativas y pide elegir una según el propósito específico.Puede mostrar qué eligió, para qué y con qué evidencia.
Buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguienOfrece personajes ficticios, opciones visuales, lectura en voz alta y derecho a pasar o responder en privado; deriva situaciones reales al protocolo institucional.Resuelve un caso nuevo sin repetir la confusión.
Se inhibe, queda expuesto o no accede al formatoReduce exposición y ofrece una vía equivalente de participación, manteniendo el OA.Produce evidencia propia mediante una vía accesible y segura.

Coordinación profesional: El docente enseña prevención y convivencia; orientación o convivencia escolar recibe situaciones reales según protocolo. No investiga, media violencia ni expone revelaciones durante la clase.

04

Clase 4 de 4

Acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · Resolución guiada de conflictos entre pares

Desarrollada

Propósito docente: Enseñar resolución guiada de conflictos entre pares a través de «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares», con una experiencia disciplinar específica, segura y revisable.

Meta para estudiantes: Hoy desarrollaré «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares» y explicaré una decisión con evidencia.

Inicio · 10 min

Presenta un caso ficticio y protegido para «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares» usando historias ficticias; nunca se media violencia real en la clase. Nadie debe revelar vivencias, cuerpo, familia, identidad o emociones personales para participar.

Modelado · 20 min

Distingue hechos, emociones, límites, opciones, consecuencias y apoyo adulto en «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares». Usa lenguaje adecuado a la edad y contrasta «buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguien» sin diagnosticar ni prometer secreto.

Práctica guiada · 25 min

En parejas o de forma privada eligen respuestas para «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares», anticipan consecuencias y practican una frase de cuidado, límite, acuerdo, autoría o solicitud de ayuda. La retroalimentación vuelve al criterio propio de «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares» antes del segundo intento.

Desempeño individual · 25 min

Resuelve individualmente un caso ficticio nuevo sobre «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares»; justifica una decisión segura y señala apoyo adulto o protocolo cuando corresponde. La evidencia se juzga por el logro de «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares» y con evidencia propia.

Materiales y preparación

historias ficticias; nunca se media violencia real en la clase; tarjetas de opciones y red institucional de apoyo. No se solicitan datos personales ni demostraciones corporales.

Insumo concreto y consigna

Recurso listo para usar

Caso ficticio protegido: Alex recibe un mensaje que le incomoda y no sabe si pedir ayuda. Tarjetas de opciones: detenerse, expresar un límite, buscar apoyo, acordar seguimiento.

Consigna exacta

Analiza el caso desde «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares»: separa hechos de suposiciones, compara dos opciones y escribe una acción segura y una persona o institución de apoyo.

Referencia para modelar y corregir

La respuesta no exige experiencias personales, distingue hecho/emoción/suposición, anticipa una consecuencia y propone apoyo seguro sin secreto ni culpabilización.

Preparación docente

  • Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
  • Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
  • Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
  • Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.

Apoyo: Ofrece personajes ficticios, opciones visuales, lectura en voz alta y derecho a pasar o responder en privado; deriva situaciones reales al protocolo institucional.

Profundización: Agrega una perspectiva, barrera o límite y revisa la decisión conservando dignidad, consentimiento, seguridad y posibilidad de ayuda.

Ticket de salida · 10 min

Ante «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares», elige una acción, explica qué derecho o criterio protege y nombra cuándo corresponde pedir ayuda sin contar una experiencia propia. La respuesta final debe permitir comprobar «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares».

Evidencia: Decisión individual ante un caso ficticio de «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares», con razón, límite y apoyo o recurso pertinente.

Criterios observables

  • resuelve la consigna exacta de «acordar, reparar y pedir ayuda cuando corresponde · resolución guiada de conflictos entre pares»
  • usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
  • explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva

Pauta de evaluación de cuatro niveles

NivelDescriptor observable
Aún no observableNo produce evidencia suficiente o responde sin relacionarla con la consigna.
En desarrolloResponde parcialmente y necesita apoyo para usar el criterio o la evidencia.
LogradoResponde la consigna, usa el criterio central y deja una evidencia comprensible. Referencia de esta clase: La respuesta no exige experiencias personales, distingue hecho/emoción/suposición, anticipa una consecuencia y propone apoyo seguro sin secreto ni culpabilización.
ProfundizadoJustifica, contrasta o transfiere la decisión a una condición nueva.

Distribución de 45 minutos

TiempoAcción preservada
5 minActivación breve y lectura de la consigna exacta.
8 minModelado con el insumo concreto y una decisión visible.
12 minPrimer intento guiado y retroalimentación según un criterio.
15 minDesempeño individual con evidencia atribuible.
5 minTicket, clasificación del nivel y decisión posterior.

Decisión posterior: Avanza cuando decisión, evidencia y explicación coinciden; si no, cambia acceso o ejemplo y vuelve a recoger evidencia sin etiquetar al estudiante.

Si dispone de 45 minutos: Conserva situación específica, modelado, práctica guiada, desempeño individual y cierre; reduce cantidad o turnos, no el criterio disciplinar.

Consolidación

Tarea breve y flexible

Observa, practica o registra una versión breve y segura con recursos disponibles. No requiere compras, internet, datos personales ni exposición familiar, corporal o emocional.

Banco opcional

Actividades complementarias

  • Recuperación: aísla una decisión o criterio y vuelve luego a la tarea completa.
  • Análisis de error: revisa un caso ficticio que muestra esta confusión: buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguien.
  • Transferencia: cambia contexto, material, audiencia, regla o condición y explica qué debe adaptarse.

Respuesta durante la clase

Control de dificultades con acciones

Dificultad observableAcción inmediataComprobación
Imita, repite o termina sin tomar una decisiónOfrece dos alternativas y pide elegir una según el propósito específico.Puede mostrar qué eligió, para qué y con qué evidencia.
Buscar culpable antes de comprender o exigir un acuerdo que expone a alguienOfrece personajes ficticios, opciones visuales, lectura en voz alta y derecho a pasar o responder en privado; deriva situaciones reales al protocolo institucional.Resuelve un caso nuevo sin repetir la confusión.
Se inhibe, queda expuesto o no accede al formatoReduce exposición y ofrece una vía equivalente de participación, manteniendo el OA.Produce evidencia propia mediante una vía accesible y segura.

Coordinación profesional: El docente enseña prevención y convivencia; orientación o convivencia escolar recibe situaciones reales según protocolo. No investiga, media violencia ni expone revelaciones durante la clase.

Trazabilidad HTML

Fuente oficial y navegación web

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