Secuencia propuesta
De la activación a la evidencia
La dosificación responde a la amplitud y demanda cognitiva del OA. El docente ajusta el ritmo según la evidencia.
Clase 1 de 6
Situar el problema y sus actores: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global
Propósito docente: Guiar al curso para situar el problema y sus actores: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global mediante fuentes contextualizadas, relaciones temporales y perspectivas contrastadas.
Meta para estudiantes: Hoy voy a situar el problema y sus actores: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites.
Inicio · 10 min
Dispón dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global con autoría, fecha y lugar visibles. Cada estudiante elige una pieza, describe qué muestra y formula una pregunta que la fuente por sí sola no resuelve.
Modelado · 20 min
Modela cómo situar el problema y sus actores: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global: contextualiza la fuente, distingue descripción e interpretación y formula una conclusión proporcional a la evidencia.
Práctica guiada · 25 min
En parejas, analizan dos piezas de dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Completan una matriz de contexto, evidencia, perspectiva y límite; después contrastan una conclusión y la corrigen si generaliza más de lo permitido.
Desempeño individual · 25 min
Cada estudiante responde un problema nuevo que exige situar el problema y sus actores: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Integra al menos una fuente o representación espacial o temporal y explica por qué resulta pertinente.
Materiales y preparación
Prepare o proyecte este insumo: Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite. Añada pizarra, cuaderno y una copia de la consigna; compruebe legibilidad, seguridad, procedencia y una alternativa sin conectividad.
Insumo concreto y consigna
Recurso listo para usar
Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite.
Consigna exacta
Para «situar el problema y sus actores: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global», contextualiza dos fuentes, construye una relación temporal, territorial, causal o económica, contrasta perspectivas y limita la conclusión.
Referencia para modelar y corregir
La respuesta ubica tiempo y espacio, cita evidencia precisa, reconoce actores y relaciones de poder, distingue correlación de causa y evita anacronismos o explicaciones monocausales.
Preparación docente
- Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
- Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
- Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
- Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.
Apoyo: Ofrece fuente breve, mapa ampliado, línea de tiempo o vocabulario visual y permite respuesta oral o gráfica; conserva comparación, contextualización y justificación.
Profundización: Agrega una fuente con otra perspectiva o escala sobre dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global y revisa la conclusión indicando continuidad, cambio, ubicación o consecuencia.
Ticket de salida · 10 min
Formula una conclusión, cita la evidencia más fuerte y escribe una pregunta que exigiría otra fuente o escala.
Evidencia: Explicación, mapa o decisión individual sobre situar el problema y sus actores: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global, apoyada en una fuente o razón explícita y contextualizada.
Criterios observables
- resuelve la consigna exacta de «situar el problema y sus actores: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»
- usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
- explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva
Pauta de evaluación de cuatro niveles
Distribución de 45 minutos
Decisión posterior: Avanza si evidencia y explicación coinciden; si no, identifica si la dificultad está en observar o leer la fuente, en el concepto o en la justificación y reenseña con otro caso.
Si dispone de 45 minutos: Conserva el caso específico, modelado breve, análisis conjunto, evidencia individual y ticket; reduce repeticiones, no la demanda del OA.
Consolidación
Tarea breve y flexible
Busca o construye un ejemplo cotidiano seguro mediante dibujo, nota u oralidad. No requiere internet, compras ni revelar información familiar.
Banco opcional
Actividades complementarias
- Recuperación: vuelve a un caso con menos elementos y retorna al desafío original.
- Análisis de error: corrige un caso ficticio que muestra esta confusión: tratar una fuente como relato neutral sin examinar autoría, contexto, propósito y silencios.
- Transferencia: cambia una condición, fuente o escala y revisa la conclusión.
Respuesta durante la clase
Control de dificultades con acciones
Coordinación profesional: El docente conduce el trabajo con fuentes y evita anacronismos, estereotipos o exposición personal; los apoyos facilitan acceso sin proporcionar la conclusión.
Integración curricular
Habilidad y actitud en esta clase
- Habilidad · de Habilidad HI2M OAH f: Se observa al obtener información de diversas fuentes mediante preguntas mientras se alcanza la meta «voy a situar el problema y sus actores: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites».
- Actitud · de Actitud HI2M OAA H: Se promueve valoración de la democracia y el resguardo de derechos mediante una acción situada, revisable y vinculada con evidencia.
02Clase 2 de 6
Interrogar fuentes con procedencia: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global
Propósito docente: Guiar al curso para interrogar fuentes con procedencia: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global mediante fuentes contextualizadas, relaciones temporales y perspectivas contrastadas.
Meta para estudiantes: Hoy voy a interrogar fuentes con procedencia: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites.
Inicio · 10 min
Presenta dos fuentes de dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global que no miran el asunto del mismo modo. El curso registra acuerdos, tensiones y datos de contexto antes de opinar.
Modelado · 20 min
Cruza un mapa, una cronología y una fuente breve. Explica qué aporta cada representación y evita convertir coincidencia en causalidad automática.
Práctica guiada · 25 min
En parejas, analizan dos piezas de dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Completan una matriz de contexto, evidencia, perspectiva y límite; después contrastan una conclusión y la corrigen si generaliza más de lo permitido.
Desempeño individual · 25 min
Cada estudiante responde un problema nuevo que exige interrogar fuentes con procedencia: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Integra al menos una fuente o representación espacial o temporal y explica por qué resulta pertinente.
Materiales y preparación
Prepare o proyecte este insumo: Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite. Añada pizarra, cuaderno y una copia de la consigna; compruebe legibilidad, seguridad, procedencia y una alternativa sin conectividad.
Insumo concreto y consigna
Recurso listo para usar
Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite.
Consigna exacta
Para «interrogar fuentes con procedencia: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global», contextualiza dos fuentes, construye una relación temporal, territorial, causal o económica, contrasta perspectivas y limita la conclusión.
Referencia para modelar y corregir
La respuesta ubica tiempo y espacio, cita evidencia precisa, reconoce actores y relaciones de poder, distingue correlación de causa y evita anacronismos o explicaciones monocausales.
Preparación docente
- Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
- Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
- Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
- Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.
Apoyo: Ofrece fuente breve, mapa ampliado, línea de tiempo o vocabulario visual y permite respuesta oral o gráfica; conserva comparación, contextualización y justificación.
Profundización: Agrega una fuente con otra perspectiva o escala sobre dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global y revisa la conclusión indicando continuidad, cambio, ubicación o consecuencia.
Ticket de salida · 10 min
Formula una conclusión, cita la evidencia más fuerte y escribe una pregunta que exigiría otra fuente o escala.
Evidencia: Explicación, mapa o decisión individual sobre interrogar fuentes con procedencia: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global, apoyada en una fuente o razón explícita y contextualizada.
Criterios observables
- resuelve la consigna exacta de «interrogar fuentes con procedencia: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»
- usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
- explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva
Pauta de evaluación de cuatro niveles
Distribución de 45 minutos
Decisión posterior: Avanza si evidencia y explicación coinciden; si no, identifica si la dificultad está en observar o leer la fuente, en el concepto o en la justificación y reenseña con otro caso.
Si dispone de 45 minutos: Conserva el caso específico, modelado breve, análisis conjunto, evidencia individual y ticket; reduce repeticiones, no la demanda del OA.
Consolidación
Tarea breve y flexible
Busca o construye un ejemplo cotidiano seguro mediante dibujo, nota u oralidad. No requiere internet, compras ni revelar información familiar.
Banco opcional
Actividades complementarias
- Recuperación: vuelve a un caso con menos elementos y retorna al desafío original.
- Análisis de error: corrige un caso ficticio que muestra esta confusión: tratar una fuente como relato neutral sin examinar autoría, contexto, propósito y silencios.
- Transferencia: cambia una condición, fuente o escala y revisa la conclusión.
Respuesta durante la clase
Control de dificultades con acciones
Coordinación profesional: El docente conduce el trabajo con fuentes y evita anacronismos, estereotipos o exposición personal; los apoyos facilitan acceso sin proporcionar la conclusión.
Integración curricular
Habilidad y actitud en esta clase
- Habilidad · de Habilidad HI2M OAH g: Se observa al formular una opinión fundamentada en datos y evidencia mientras se alcanza la meta «voy a interrogar fuentes con procedencia: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites».
- Actitud · de Actitud HI2M OAA B: Se promueve dignidad e importancia de todos los trabajos mediante una acción situada, revisable y vinculada con evidencia.
03Clase 3 de 6
Comparar perspectivas y escalas: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global
Propósito docente: Guiar al curso para comparar perspectivas y escalas: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global mediante fuentes contextualizadas, relaciones temporales y perspectivas contrastadas.
Meta para estudiantes: Hoy voy a comparar perspectivas y escalas: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites.
Inicio · 10 min
Construye en el pizarrón una línea de tiempo o mapa incompleto a partir de dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. El curso decide dónde ubicar cada evidencia y justifica la escala.
Modelado · 20 min
Examina la afirmación «tratar una fuente como relato neutral sin examinar autoría, contexto, propósito y silencios». Muestra el anacronismo, generalización o jerarquía que contiene y la reemplaza por una explicación contextualizada.
Práctica guiada · 25 min
En parejas, analizan dos piezas de dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Completan una matriz de contexto, evidencia, perspectiva y límite; después contrastan una conclusión y la corrigen si generaliza más de lo permitido.
Desempeño individual · 25 min
Cada estudiante responde un problema nuevo que exige comparar perspectivas y escalas: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Integra al menos una fuente o representación espacial o temporal y explica por qué resulta pertinente.
Materiales y preparación
Prepare o proyecte este insumo: Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite. Añada pizarra, cuaderno y una copia de la consigna; compruebe legibilidad, seguridad, procedencia y una alternativa sin conectividad.
Insumo concreto y consigna
Recurso listo para usar
Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite.
Consigna exacta
Para «comparar perspectivas y escalas: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global», contextualiza dos fuentes, construye una relación temporal, territorial, causal o económica, contrasta perspectivas y limita la conclusión.
Referencia para modelar y corregir
La respuesta ubica tiempo y espacio, cita evidencia precisa, reconoce actores y relaciones de poder, distingue correlación de causa y evita anacronismos o explicaciones monocausales.
Preparación docente
- Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
- Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
- Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
- Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.
Apoyo: Ofrece fuente breve, mapa ampliado, línea de tiempo o vocabulario visual y permite respuesta oral o gráfica; conserva comparación, contextualización y justificación.
Profundización: Agrega una fuente con otra perspectiva o escala sobre dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global y revisa la conclusión indicando continuidad, cambio, ubicación o consecuencia.
Ticket de salida · 10 min
Formula una conclusión, cita la evidencia más fuerte y escribe una pregunta que exigiría otra fuente o escala.
Evidencia: Explicación, mapa o decisión individual sobre comparar perspectivas y escalas: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global, apoyada en una fuente o razón explícita y contextualizada.
Criterios observables
- resuelve la consigna exacta de «comparar perspectivas y escalas: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»
- usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
- explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva
Pauta de evaluación de cuatro niveles
Distribución de 45 minutos
Decisión posterior: Avanza si evidencia y explicación coinciden; si no, identifica si la dificultad está en observar o leer la fuente, en el concepto o en la justificación y reenseña con otro caso.
Si dispone de 45 minutos: Conserva el caso específico, modelado breve, análisis conjunto, evidencia individual y ticket; reduce repeticiones, no la demanda del OA.
Consolidación
Tarea breve y flexible
Busca o construye un ejemplo cotidiano seguro mediante dibujo, nota u oralidad. No requiere internet, compras ni revelar información familiar.
Banco opcional
Actividades complementarias
- Recuperación: vuelve a un caso con menos elementos y retorna al desafío original.
- Análisis de error: corrige un caso ficticio que muestra esta confusión: tratar una fuente como relato neutral sin examinar autoría, contexto, propósito y silencios.
- Transferencia: cambia una condición, fuente o escala y revisa la conclusión.
Respuesta durante la clase
Control de dificultades con acciones
Coordinación profesional: El docente conduce el trabajo con fuentes y evita anacronismos, estereotipos o exposición personal; los apoyos facilitan acceso sin proporcionar la conclusión.
Integración curricular
Habilidad y actitud en esta clase
- Habilidad · de Habilidad HI2M OAH h: Se observa al intercambiar opiniones respetando turnos y perspectivas mientras se alcanza la meta «voy a comparar perspectivas y escalas: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites».
- Actitud · de Actitud HI2M OAA E: Se promueve participación solidaria y responsable mediante una acción situada, revisable y vinculada con evidencia.
04Clase 4 de 6
Relacionar causas, cambios y continuidades: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global
Propósito docente: Guiar al curso para relacionar causas, cambios y continuidades: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global mediante fuentes contextualizadas, relaciones temporales y perspectivas contrastadas.
Meta para estudiantes: Hoy voy a relacionar causas, cambios y continuidades: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites.
Inicio · 10 min
Comparte una afirmación histórica plausible sobre dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Los estudiantes buscan qué evidencia la apoya, qué la matiza y qué faltaría consultar.
Modelado · 20 min
Compara dos perspectivas sin buscar una voz neutral inexistente. Identifica posición, propósito, coincidencias, silencios y límites.
Práctica guiada · 25 min
En parejas, analizan dos piezas de dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Completan una matriz de contexto, evidencia, perspectiva y límite; después contrastan una conclusión y la corrigen si generaliza más de lo permitido.
Desempeño individual · 25 min
Cada estudiante responde un problema nuevo que exige relacionar causas, cambios y continuidades: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Integra al menos una fuente o representación espacial o temporal y explica por qué resulta pertinente.
Materiales y preparación
Prepare o proyecte este insumo: Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite. Añada pizarra, cuaderno y una copia de la consigna; compruebe legibilidad, seguridad, procedencia y una alternativa sin conectividad.
Insumo concreto y consigna
Recurso listo para usar
Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite.
Consigna exacta
Para «relacionar causas, cambios y continuidades: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global», contextualiza dos fuentes, construye una relación temporal, territorial, causal o económica, contrasta perspectivas y limita la conclusión.
Referencia para modelar y corregir
La respuesta ubica tiempo y espacio, cita evidencia precisa, reconoce actores y relaciones de poder, distingue correlación de causa y evita anacronismos o explicaciones monocausales.
Preparación docente
- Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
- Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
- Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
- Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.
Apoyo: Ofrece fuente breve, mapa ampliado, línea de tiempo o vocabulario visual y permite respuesta oral o gráfica; conserva comparación, contextualización y justificación.
Profundización: Agrega una fuente con otra perspectiva o escala sobre dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global y revisa la conclusión indicando continuidad, cambio, ubicación o consecuencia.
Ticket de salida · 10 min
Formula una conclusión, cita la evidencia más fuerte y escribe una pregunta que exigiría otra fuente o escala.
Evidencia: Explicación, mapa o decisión individual sobre relacionar causas, cambios y continuidades: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global, apoyada en una fuente o razón explícita y contextualizada.
Criterios observables
- resuelve la consigna exacta de «relacionar causas, cambios y continuidades: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»
- usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
- explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva
Pauta de evaluación de cuatro niveles
Distribución de 45 minutos
Decisión posterior: Avanza si evidencia y explicación coinciden; si no, identifica si la dificultad está en observar o leer la fuente, en el concepto o en la justificación y reenseña con otro caso.
Si dispone de 45 minutos: Conserva el caso específico, modelado breve, análisis conjunto, evidencia individual y ticket; reduce repeticiones, no la demanda del OA.
Consolidación
Tarea breve y flexible
Busca o construye un ejemplo cotidiano seguro mediante dibujo, nota u oralidad. No requiere internet, compras ni revelar información familiar.
Banco opcional
Actividades complementarias
- Recuperación: vuelve a un caso con menos elementos y retorna al desafío original.
- Análisis de error: corrige un caso ficticio que muestra esta confusión: tratar una fuente como relato neutral sin examinar autoría, contexto, propósito y silencios.
- Transferencia: cambia una condición, fuente o escala y revisa la conclusión.
Respuesta durante la clase
Control de dificultades con acciones
Coordinación profesional: El docente conduce el trabajo con fuentes y evita anacronismos, estereotipos o exposición personal; los apoyos facilitan acceso sin proporcionar la conclusión.
Integración curricular
Habilidad y actitud en esta clase
- Habilidad · de Habilidad HI2M OAH i: Se observa al presentar un tema con organización y apoyo pertinente mientras se alcanza la meta «voy a relacionar causas, cambios y continuidades: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites».
- Actitud · de Actitud HI2M OAA H: Se promueve valoración de la democracia y el resguardo de derechos mediante una acción situada, revisable y vinculada con evidencia.
05Clase 5 de 6
Construir una interpretación documentada: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global
Propósito docente: Guiar al curso para construir una interpretación documentada: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global mediante fuentes contextualizadas, relaciones temporales y perspectivas contrastadas.
Meta para estudiantes: Hoy voy a construir una interpretación documentada: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites.
Inicio · 10 min
Cambia la escala temporal, territorial o social de dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Antes de analizar, el curso anticipa qué actores o relaciones podrían volverse visibles.
Modelado · 20 min
Construye una relación de causa y consecuencia que incluye actores, condiciones y resultados no previstos, evitando una explicación monocausal.
Práctica guiada · 25 min
En parejas, analizan dos piezas de dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Completan una matriz de contexto, evidencia, perspectiva y límite; después contrastan una conclusión y la corrigen si generaliza más de lo permitido.
Desempeño individual · 25 min
Cada estudiante responde un problema nuevo que exige construir una interpretación documentada: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Integra al menos una fuente o representación espacial o temporal y explica por qué resulta pertinente.
Materiales y preparación
Prepare o proyecte este insumo: Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite. Añada pizarra, cuaderno y una copia de la consigna; compruebe legibilidad, seguridad, procedencia y una alternativa sin conectividad.
Insumo concreto y consigna
Recurso listo para usar
Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite.
Consigna exacta
Para «construir una interpretación documentada: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global», contextualiza dos fuentes, construye una relación temporal, territorial, causal o económica, contrasta perspectivas y limita la conclusión.
Referencia para modelar y corregir
La respuesta ubica tiempo y espacio, cita evidencia precisa, reconoce actores y relaciones de poder, distingue correlación de causa y evita anacronismos o explicaciones monocausales.
Preparación docente
- Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
- Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
- Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
- Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.
Apoyo: Ofrece fuente breve, mapa ampliado, línea de tiempo o vocabulario visual y permite respuesta oral o gráfica; conserva comparación, contextualización y justificación.
Profundización: Agrega una fuente con otra perspectiva o escala sobre dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global y revisa la conclusión indicando continuidad, cambio, ubicación o consecuencia.
Ticket de salida · 10 min
Formula una conclusión, cita la evidencia más fuerte y escribe una pregunta que exigiría otra fuente o escala.
Evidencia: Explicación, mapa o decisión individual sobre construir una interpretación documentada: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global, apoyada en una fuente o razón explícita y contextualizada.
Criterios observables
- resuelve la consigna exacta de «construir una interpretación documentada: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»
- usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
- explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva
Pauta de evaluación de cuatro niveles
Distribución de 45 minutos
Decisión posterior: Avanza si evidencia y explicación coinciden; si no, identifica si la dificultad está en observar o leer la fuente, en el concepto o en la justificación y reenseña con otro caso.
Si dispone de 45 minutos: Conserva el caso específico, modelado breve, análisis conjunto, evidencia individual y ticket; reduce repeticiones, no la demanda del OA.
Consolidación
Tarea breve y flexible
Busca o construye un ejemplo cotidiano seguro mediante dibujo, nota u oralidad. No requiere internet, compras ni revelar información familiar.
Banco opcional
Actividades complementarias
- Recuperación: vuelve a un caso con menos elementos y retorna al desafío original.
- Análisis de error: corrige un caso ficticio que muestra esta confusión: tratar una fuente como relato neutral sin examinar autoría, contexto, propósito y silencios.
- Transferencia: cambia una condición, fuente o escala y revisa la conclusión.
Respuesta durante la clase
Control de dificultades con acciones
Coordinación profesional: El docente conduce el trabajo con fuentes y evita anacronismos, estereotipos o exposición personal; los apoyos facilitan acceso sin proporcionar la conclusión.
Integración curricular
Habilidad y actitud en esta clase
- Habilidad · de Habilidad HI2M OAH a: Se observa al leer y representar secuencias cronológicas mientras se alcanza la meta «voy a construir una interpretación documentada: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites».
- Actitud · de Actitud HI2M OAA B: Se promueve dignidad e importancia de todos los trabajos mediante una acción situada, revisable y vinculada con evidencia.
06Clase 6 de 6
Debatir consecuencias y límites: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global
Propósito docente: Guiar al curso para debatir consecuencias y límites: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global mediante fuentes contextualizadas, relaciones temporales y perspectivas contrastadas.
Meta para estudiantes: Hoy voy a debatir consecuencias y límites: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites.
Inicio · 10 min
Abre con una decisión ciudadana ficticia vinculada con dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Distinguen semejanzas útiles y diferencias que impiden trasladar el pasado de manera directa.
Modelado · 20 min
Redacta un argumento breve, incorpora una evidencia precisa y agrega una frase que reconozca lo que todavía no puede concluirse.
Práctica guiada · 25 min
En parejas, analizan dos piezas de dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Completan una matriz de contexto, evidencia, perspectiva y límite; después contrastan una conclusión y la corrigen si generaliza más de lo permitido.
Desempeño individual · 25 min
Cada estudiante responde un problema nuevo que exige debatir consecuencias y límites: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global. Integra al menos una fuente o representación espacial o temporal y explica por qué resulta pertinente.
Materiales y preparación
Prepare o proyecte este insumo: Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite. Añada pizarra, cuaderno y una copia de la consigna; compruebe legibilidad, seguridad, procedencia y una alternativa sin conectividad.
Insumo concreto y consigna
Recurso listo para usar
Dossier para «Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»: mapa y cronología del siglo XIX, texto político o económico contextualizado, serie estadística y voz de un actor afectado. Matriz de autoría, contexto, afirmación, evidencia, perspectiva y límite.
Consigna exacta
Para «debatir consecuencias y límites: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global», contextualiza dos fuentes, construye una relación temporal, territorial, causal o económica, contrasta perspectivas y limita la conclusión.
Referencia para modelar y corregir
La respuesta ubica tiempo y espacio, cita evidencia precisa, reconoce actores y relaciones de poder, distingue correlación de causa y evita anacronismos o explicaciones monocausales.
Preparación docente
- Preparar el insumo concreto sin datos personales ni material sin autorización.
- Ensayar la respuesta de referencia y anticipar al menos un error plausible.
- Definir cómo recogerá evidencia individual durante el desempeño.
- Comprobar accesibilidad, seguridad y alternativa sin conectividad.
Apoyo: Ofrece fuente breve, mapa ampliado, línea de tiempo o vocabulario visual y permite respuesta oral o gráfica; conserva comparación, contextualización y justificación.
Profundización: Agrega una fuente con otra perspectiva o escala sobre dossier atribuido de normas nacionales e internacionales, casos ficticios, datos públicos y posturas argumentadas para investigar diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global y revisa la conclusión indicando continuidad, cambio, ubicación o consecuencia.
Ticket de salida · 10 min
Formula una conclusión, cita la evidencia más fuerte y escribe una pregunta que exigiría otra fuente o escala.
Evidencia: Explicación, mapa o decisión individual sobre debatir consecuencias y límites: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global, apoyada en una fuente o razón explícita y contextualizada.
Criterios observables
- resuelve la consigna exacta de «debatir consecuencias y límites: diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global»
- usa al menos dos datos, rasgos o evidencias del insumo concreto
- explica una decisión y revisa su respuesta ante una condición nueva
Pauta de evaluación de cuatro niveles
Distribución de 45 minutos
Decisión posterior: Avanza si evidencia y explicación coinciden; si no, identifica si la dificultad está en observar o leer la fuente, en el concepto o en la justificación y reenseña con otro caso.
Si dispone de 45 minutos: Conserva el caso específico, modelado breve, análisis conjunto, evidencia individual y ticket; reduce repeticiones, no la demanda del OA.
Consolidación
Tarea breve y flexible
Busca o construye un ejemplo cotidiano seguro mediante dibujo, nota u oralidad. No requiere internet, compras ni revelar información familiar.
Banco opcional
Actividades complementarias
- Recuperación: vuelve a un caso con menos elementos y retorna al desafío original.
- Análisis de error: corrige un caso ficticio que muestra esta confusión: tratar una fuente como relato neutral sin examinar autoría, contexto, propósito y silencios.
- Transferencia: cambia una condición, fuente o escala y revisa la conclusión.
Respuesta durante la clase
Control de dificultades con acciones
Coordinación profesional: El docente conduce el trabajo con fuentes y evita anacronismos, estereotipos o exposición personal; los apoyos facilitan acceso sin proporcionar la conclusión.
Integración curricular
Habilidad y actitud en esta clase
- Habilidad · de Habilidad HI2M OAH b: Se observa al aplicar conceptos de tiempo histórico mientras se alcanza la meta «voy a debatir consecuencias y límites: Diversidad, dignidad y no discriminación en un mundo global; sostendré mi explicación con fuentes y reconoceré sus límites».
- Actitud · de Actitud HI2M OAA E: Se promueve participación solidaria y responsable mediante una acción situada, revisable y vinculada con evidencia.