# Código de Conducta Contributario

## Nuestro Compromiso

Como miembros, contribuyentes y líderes, nos comprometemos a hacer de la participación en este ecosistema de proyectos una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socio-económico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.

Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.

## Nuestros Estándares

Como profesional enfocado en la **ingeniería de software, calidad y observabilidad**, espero interacciones constructivas de quienes aporten o revisen este código.

Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo:

* Demostrar empatía y amabilidad hacia las demás personas.
* Respetar las diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias.
* Dar y recibir retroalimentación constructiva con gracia.
* Aceptar la responsabilidad, disculparse con los afectados por nuestros errores y aprender del incidente.
* Centrarse en lo que es mejor, no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general.

Ejemplos de comportamiento inaceptable:

* El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo.
* Comentarios despectivos (*trolling*), insultos y ataques personales o políticos.
* Acoso público o privado.
* Publicar información privada de otras personas, como direcciones físicas o correos electrónicos, sin su permiso explícito.
* Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno profesional.

## Alcance

Este Código de Conducta aplica dentro de todos los espacios de la comunidad, y también se aplica cuando un individuo representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos.

## Aplicación

Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden ser reportados contactando al encargado del proyecto en [vladimir.acuna.dev@gmail.com](mailto:vladimir.acuna.dev@gmail.com).

## Atribución

Este Código de Conducta está adaptado de la versión 2.1 del *Contributor Covenant*, disponible en [https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html](https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html).